Исполнительный кодекс-1

1. Администрация организаций, в которых работают осужденные к ограничению свободы, обеспечивает их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и профессиональной подготовки; обеспечивает получение ими начального профессионального образования или профессиональную подготовку и участвует в создании необходимых жилищно-бытовых условий.
2. Администрации организаций, в которых работают осужденные к ограничению свободы, запрещается увольнять их с работы, кроме следующих случаев:
а) освобождение от отбывания наказания по основаниям, установленным уголовным законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
б) перевод осужденного на работу в другую организацию или в другое учреждение уголовно-исполнительной системы, исполняющее наказание в виде ограничения свободы;
в) замена ограничения свободы лишением свободы;
г) вступление в законную силу приговора суда, которым лицо, отбывающее наказание в виде ограничения свободы, осуждено к лишению свободы;
д) невозможность выполнения данной работы вследствие состояния здоровья осужденного либо сокращения объема работ.

Статья 42. Воспитательная работа с осужденными к ограничению свободы

1. С осужденными к ограничению свободы администрацией учреждения уголовно-исполнительной системы, исполняющего наказание в виде ограничения свободы, а также администрацией организации, в которой работают осужденные к ограничению свободы, проводится воспитательная работа.
2. Активное участие осужденных в проводимых мероприятиях воспитательного характера поощряется и учитывается при определении степени их исправления.

Статья 43. Меры поощрения, применяемые к осужденным к ограничению свободы

1. За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду администрацией учреждения уголовно-исполнительной системы, исполняющего наказание в виде ограничения свободы, к осужденным к ограничению свободы могут применяться следующие меры поощрения:
а) благодарность;
б) разрешение на проведение за пределами учреждения уголовноисполнительной системы, исполняющего наказание в виде ограничения свободы выходных и праздничных дней;
в) разрешение на проведение отпуска с выездом за пределы учреждения уголовно-исполнительной системы, исполняющего наказание в виде ограничения свободы;
г) досрочное снятие ранее наложенного взыскания.
2. Осужденные к ограничению свободы в установленном законом порядке могут быть представлены к условно-досрочному освобождению от отбывания наказания.

Статья 44. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания наказания в виде ограничения свободы и за злостное уклонение от отбывания наказания в виде ограничения свободы

1. Нарушением порядка и условий отбывания наказания в виде ограничения свободы является нарушение трудовой дисциплины, общественного порядка или установленных для осужденного правил проживания, за которые на него налагались взыскания в письменной форме.
2. К осужденным, нарушающим трудовую дисциплину, общественный порядок или установленные правила проживания, администрацией учреждения уголовноисполнительной системы, исполняющего наказание в виде ограничения свободы могут применяться следующие меры взыскания:
а) выговор;
б) запрещение покидать помещение учреждения уголовно-исполнительной системы, исполняющего наказание в виде ограничения свободы в определенное время суток на срок до одного месяца;
в) водворение в соответствии с Правилами внутреннего распорядка учреждений уголовно-исполнительной системы, исполняющих наказание в виде ограничения свободы в дисциплинарный изолятор на срок до 5 (пяти) суток.
3. Злостным уклонением от отбывания наказания в виде ограничения свободы являются самовольные без уважительных причин оставление осужденным территории учреждения уголовно-исполнительной системы, исполняющего наказание в виде ограничения свободы, невозвращение или несвоевременное возвращение к месту отбывания наказания, а также оставление места работы или места жительства. В случае необнаружения в течение 15 (пятнадцати) суток осужденного, оставившего территорию учреждения уголовноисполнительной системы, исполняющего наказание в виде ограничения свободы, он объявляется в розыск и подлежит задержанию.
Задержание осужденного производится органами внутренних дел или учреждениями уголовно-исполнительной системы по постановлению начальника учреждения, исполняющего наказание в виде ограничения свободы на срок до 72 (семидесяти двух) часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 (тридцати) суток.
4. При задержании осужденного, самовольно без уважительных причин оставившего территорию учреждения уголовно-исполнительной системы, исполняющего наказание в виде ограничения свободы, осужденный направляется к месту отбывания наказания в порядке, установленном для осужденных к лишению свободы.
5. При наличии данных о злостном уклонении осужденного от отбывания наказания в суд по месту исполнения наказания направляется представление о замене неотбытого срока ограничения свободы лишением свободы. В этом случае, со дня направления соответствующего представления и до решения суда осужденный с санкции прокурора может быть водворен в дисциплинарный изолятор на срок до 30 (тридцати) суток.

Статья 45. Порядок применения мер поощрения и взыскания к осужденным к ограничению свободы

1. Меры поощрения и взыскания применяются к осужденным к ограничению свободы в письменной форме.
2. При применении мер взыскания учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность и предыдущее поведение осужденного. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести и характеру совершенного нарушения. Взыскание налагается не позднее 10 (десяти) суток со дня обнаружения нарушения, а если в связи с нарушением производилась проверка — со дня ее окончания, но не позднее 30 (тридцати) суток со дня совершения нарушения. Взыскание исполняется, как правило, немедленно, а в исключительных случаях — не позднее 30 (тридцати) суток со дня его наложения.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Нормативные документы Приднестровья