Нормативные документы

Об охране и безопасности труда

а) разрабатывает и осуществляет единую государственную политику в области охраны труда, определяет функции министерств, служб, инспекций, органов местного самоуправления, других органов и организаций, координирует и контролирует их деятельность по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
б) разрабатывает при участии представительных организаций трудящихся, предпринимателей программы улучшения условий и охраны труда, организует их выполнение по согласованию с профсоюзным органом;
в) устанавливает налоговые льготы предприятиям, выпускающим средства охраны труда и оказывающим услуги по совершенствованию охраны труда на производстве;
г) организует и координирует научно-исследовательскую деятельность, разработку подзаконных и иных нормативных актов по охране труда;
д) организует подготовку специалистов по охране труда.

Статья 16. Полномочия министерств, ведомств, концернов, ассоциаций, объединений и других органов хозяйственного управления независимо от форм собственности по вопросам охраны труда

Министерства, ведомства, концерны, объединения и другие органы хозяйственного управления, независимо от форм собственности по вопросам охраны труда:
а) определяют при участии представительных организаций трудящихся и предпринимателей, общественных объединений основные направления деятельности по проведению государственной политики в области охраны труда на определенном уровне и реализуют на практике намеченные меры;
б) осуществляют разработку стандартов отраслевых правил, норм, типовых инструкций и других нормативных актов по охране труда, проводят экспертизу проектов строительства и реконструкции объектов производственного и санитарно-бытового назначения, новых технологических процессов и оборудования на соответствие требованиям безопасности и гигиены труда;
в) организуют обучение и проверку в установленном порядке знаний законодательства об охране труда, правил и норм безопасности и гигиены труда руководящими работниками и специалистами предприятий;
г) осуществляют внутриведомственный контроль за состоянием охраны труда на предприятиях.

Статья 17. Полномочия органов местного самоуправления в области охраны труда

Органы местного самоуправления:
а) обеспечивают реализацию государственной политики в области охраны труда на подведомственной территории;
б) создают при необходимости за счет долевого участия предприятий и иных средств целевой фонд охраны труда для решений региональных проблем и оказания помощи предприятиям в обеспечении охраны труда.

Статья 18. Управление охраной труда на предприятии и обязанности сторон, участвующих в трудовом процессе в области охраны труда

Условия труда на предприятии (работодателя) должны соответствовать требованиям стандартов, норм и правил по охране труда.
Предприятие обязано обеспечить:
а) безопасность зданий, сооружений, технологических процессов и оборудования;
б) обучение, инструктирование работников и проверку знаний ими норм и правил по охране труда, пропаганду охраны труда;
в) оптимальные режимы труда и отдыха;
г) проведение санитарно-гигиенических условий и охраны труда на каждом рабочем месте в соответствии с действующими нормативами;
д) организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;
е) бесплатную выдачу работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты в установленные сроки и в требуемом ассортименте;
ж) современную оплату штрафов с лиц, подвергнутых административной ответственности за нарушение требований охраны труда;
з) беспрепятственный допуск представителей государственных и общественных органов управления и контроля на рабочие места для проведения инспекций и расследований, касающихся безопасности и гигиены труда;
и) извещение соответствующих органов о несчастных случаях и авариях на производстве и участвовать в их расследовании в соответствии с «Положением об учете и расследовании несчастных случаев на производстве»;
ж) обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятии, организации контроля за опасными и вредными производственными факторами возлагается на руководителя предприятия.

Работник обязан:
а) соблюдать правила, инструкции, положения и приказы по охране труда, с которыми он ознакомлен, издаваемые работодателем во исполнение настоящего закона;
б) приступать к работе в таком состоянии трудоспособности, чтобы не подвергать опасности себя и других работников;
в) немедленно извещать своего непосредственного руководителя (бригадира, мастера, начальника цеха) о любой ситуации, которая по его мнению, создает непосредственную угрозу жизни и здоровью людей, а также о происшедших авариях и несчастных случаях в цехе, участке;
г) не перемещать, не демонстрировать, не разрушать защитные ограждения и блокировки к ним, не предпринимать любые действия, приводящие к снижению уровня безопасности труда других лиц.

Статья 19. Служба охраны труда на предприятиях

На предприятиях создаются службы по охране труда, которые действуют в соответствии с типовым положением.
По своему статусу служба охраны труда предприятия приравнивается к основным производственным службам и подчиняется руководителю (владельцу) предприятия.
Специалисты служб охраны труда обязаны выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений и вносить представления руководителям предприятий с привлечением к ответственности лиц, нарушивших законодательство об охране труда. В случае возникновения непосредственной угрозы здоровью или жизни работников специалисты службы охраны труда вправе приостанавливать работы впредь до устранения выявленных нарушений. Специалисты по охране труда не могут привлекаться к выполнению работ, не относящихся к их должностным обязанностям.
Служба охраны труда ликвидируется только в случае прекращения деятельности предприятия.

ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Запросы: Законы, Охрана труда